濑湍镇：打好“三张牌” 做实做细“一把手”监督

今年以来，濑湍镇纪委围绕破解“一把手”监督难题，从加强日常监督、开展警示教育、创新工作机制等方面入手，打好“三张牌”，做实做细“一把手”监督，不断推进监督精准化、具体化、常态化。

念好“稳”字诀，打好“思想牌”。该镇从政治谈话常态化、警示教育精准化、清廉建设标准化入手，稳扎稳打，截至目前，对“一把手”及班子成员开展廉政提醒谈话36人次，召开镇村两级警示教育14次，用落马官员的前车之鉴警示教育“一把手”及班子成员，通过狠抓“关键少数”，牵住全面从严治党的“牛鼻子”。充分发挥党员干部”廉动力”，狠抓清廉机关建设；精心培树清廉六京村板咘屯特色清廉文化阵地，打造廉政宣传栏、清廉走廊、清廉书吧等宣传阵地。

念好“严”字诀，打好“纪律牌”。“木受绳则直，金就砺则利”。“心中有戒，则不逾矩；心中无戒，则必逾矩。”为激活“一把手”和领导班子“头雁效应”，该镇先后制定出台《关于开展加强对“一把手”和领导班子监督“三项谈话”工作方案》《濑湍镇党风廉政建设主体责任工作方案》等制度规定，以机制推动“一把手”和领导班子成员严格自律、严负其责、严管所辖。着力打通各类监督，促进党内监督与其他各类监督有机贯通、形成合力，实现对“一把手”监督的功能互通、优势互补、资源共享。

念好“实”字诀，打好“责任牌”。“实干为要，行胜于言”。“永葆奋斗精神，永怀赤子之心”。该镇纪委立足做好谈话的“后半篇文章”，对谈话反馈问题整改进行跟踪问效，避免“一谈了之”。一方面，针对谈话时指出的问题进行梳理分析，及时向谈话对象反馈，督促指导建立问题整改清单，定期限逐条逐项整改到位，对整改不力的严肃追责问责，督促种好自己的“责任田”；另一方面，不断加大对“一把手”及班子成员权力运用监督力度，紧盯政策落实、资金使用、项目建设重点，有力促进领导干部依法履职。