近年来,江州区接待办以“清廉江州”建设为总抓手,构建全覆盖常态化廉洁教育体系,在立体化覆盖、全方位融入上持续发力,以“三举措”守好公务接待“廉洁窗口”。
“头雁领航”做在平常,推动年轻干部带头守廉。开展年轻干部定制化廉洁教育,用好中央纪委国家监委发布的执纪执法指导性案例,围绕无公函接待、“一函多吃”“空白公函”等问题分类梳理典型案例,有针对性地开展同级同类警示教育,以案说德、以案说纪、以案说法、以案说责,把培育廉洁价值理念与廉洁从业实践结合起来,引导会计、出纳、接待员等重点岗位干部崇廉尚洁。常态化开展廉政宣讲,通报违纪违法典型案例,督促守牢廉洁底线,教育引导党员干部增强遵纪守法意识,强化拒腐防变能力。
纪律教育抓在经常,常态化规范廉洁接待。开展以廉洁为核心的专题学习、主题研学,紧扣重要节假日等时间节点,积极开展读书分享会、廉洁过节短信送祝福等系列活动,组织干部参观历史博物馆、廉政文化展等,将廉洁课堂搬到文化现场,不断夯实廉洁从政的思想道德基础,筑牢拒腐防变的思想道德防线,引导学廉思廉倡廉,在潜移默化中发挥春风化雨、以文化人的作用。
修身齐家融入日常,培育廉洁家教家风。积极开展家庭家教家风建设,组织干部并邀请干部代表家属集中学习《关于加强党员领导干部“八小时外”活动监督的实施办法(试行)》等文件精神,对干部常咬耳朵、常扯袖子,防止小毛病演变成大问题。同时,组织干部家属参观好家风主题展,集中宣传廉洁家风故事,印发家风倡议书30余份,鼓励家庭成员当好“廉内助”、吹好“廉洁风”,引导党员干部保持清醒警醒、常怀敬畏之心,把遵规守纪刻印在心,内化为“日用而不觉”的言行准则。
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